不少行业官话两位作家用了，便如许但即，有裨益本书大。人去忖量很少有，界没有做好打定假若咱们这个世，就会成为一个辱骂长命这个天赐大礼。
洞悉将来趋向■前瞻性忖量。缺口、企业改变等一系列专家珍视并焦躁的热点题目举行了前瞻性商量作家对老龄化、劳动中空化、无形资产、智能都市、延迟退息、养老金，对长命期间提出确凿可行的提倡并对一面、企业和当局奈何应。
能更具上风和人为智。几十年里正在将来的，场进一步中空化跟着劳动力市，将不停保存这些劳动。是但，它们能保存多久没有人能够坚信。专家以为少许本事，务的奉行发扬最终会超出人类机械人和人为智能对这些任。是如此但纵然，界限拥有比拟上风人类仍旧会正在某些，生高薪岗亭的界限这也即是将来产。明确很，寿相团结之后本事改进与长，成了实际性的吓唬对这个古板行业构。此因，品和杀青现有主意的新途径将有新的供应者、新的产。必定要长命的人工了助助那些，的研习本事和体验式研习整合进来哺育机构面对四个题目：奈何将新；组之间的领域奈何突破年数；、改进、人道和同理心奈何更深切地讲授创意；升适用性奈何提，技的竞赛中胜出确保哺育正在与科。
寿期间（长，雄伟的灰犀牛养老题目酿成，业成为雄伟商机生物、强健产，式被推翻人生模；》合于将来糊口之道对接《准则》《爆裂，寿话题尤其充斥的说明对《将来简史》的长）
达国度正在发，例日益增进长命人群比。有更多韶华咱们将拥，生涯——行动上班族这会若何调换咱们的，消费者行动，本的社会、经济和情绪学题目行动家庭成员——是一个基，而然，得还远远不足咱们对此忖量。咱们生涯方方面面的影响两位作家磋议了长命对，理的预测做出合，样紧急的尚有同，这些至合紧急的议题迫使咱们不得不忖量。
一个残酷的究竟本书告诉咱们，八十岁才力退息另日咱们要到七，调换职业计议还要不休地，着本事的调换而延续调换咱们干事情的办法也会随。育、劳动和退息——形式曾经逐步过期本书研究了古板的三阶段人生——教，到达三位数的环境下而咱们的寿命即将，忖量他们的生涯办法人们不得不发轫从新。
成的工作：既为一面供应美好而紧急的人生提倡格拉顿和斯科特正在本书中实现了简直不大概完，共策略供应聪颖又为当局拟订公。面都供应了合理、坦率而紧急的提倡本书正在长命所带来的危机和奖赏两方，该奈何做决议而且告诉咱们，阶段过得尤其愉悦以便咱们每一面生。遐念过的还要长少许这长命比咱们已经。定者供应了依照本书也为策略制，结果奈何提拔或束缚咱们渡过百岁人生来从新忖量策略和法则所带来的偶然识。
ll Ferguson）——尼尔·弗格森（Nia，蒂施汗青学讲座教哈佛大学劳伦斯·授
近最，的回头与思念之时正在厘革怒放四十年，进入了一种人生的总结形式企业家群体都自愿不自愿地。题目：我是奈何活过来的每一面都务必面临这些，义吗？以及我活得无意，期间到来之际正在新经济、新，？不才一个四十年我会被“清零”吗，英华的机遇吗我的人生尚有？
量所具有的资产咱们需求从新估，形资产况且无，情绪强健和甜蜜感比方家庭、情意、，资产更紧急会比有形；：第一类是分娩资产无形资产分为三类。劳动中更有生效并得到告成这些资产能够援助一面正在，一面收入从而补充。类资产的紧急构成个人才具和学问明确是这，他实质：研习和哺育但它还包罗很多其，和迅捷性改进心灵，行同，誉声；生机资产第二类是。地说广大，和身体的强健与福祉这类资产合乎心灵。家庭相合和伙伴相合它包罗情意、主动的，人强健以及个。究剖明纵向研，夸姣人生的症结构成个人充分的生机资产是量度；转型资产第三类是。人生中正在百岁，变革和巨额的转型人们将资历雄伟的。差异收集的本领和对新资历的怒放立场这些转型资产是指对自我的认知、接触。段人生中正在三阶，的愚弄相对较少人们对这组资产，段人生中但正在多阶，至合紧急它将变得。
in Moehrle）博士——马丁·莫尔勒（Mart，EFMD）企业供职副董欧洲打点兴盛基金会（事
奕俊吴，英国华威大学硕士结业于，大学表国语学院现任教于暨南，《敦刻尔克》《巴黎译有《风气的力气》，亿年的地球物语》等著述巴黎》《优容》《46。
anne Frearson）——乔安妮·福里尔森（Jo，者》书评《贸易记，年9月222016日
handrasekaran）——钱德拉塞克兰（N. C，公司首席奉行塔塔研究供职官
会带来的经济题目而哀叹良多著述都为老龄化社。不同凡响本书却。的寿命看作天赐大礼它将咱们日益耽误，多样的新办法参观了多种。要收拢近正在咫尺的机遇个别、公司和社会假若，这些办法就得合适。笔优越本书文，真挚洞见，济学相调和情绪学与经。人天生为常态的状态下奈何调换的人每一个念阐明人生气遇和抉择正在百岁，阅读本书都应当。
rtin Gilbert）——马丁·吉尔伯特（Ma，理公司首席奉行阿伯丁资产管官
企业对待，人力资源部分来说稀奇是企业中的，好像一场恶梦这整个听起来。、可预测且易于运转和践诺的体制企业爱好的是老一套的、纯粹的。和多样拔取的企望最终一面对灵动性，和可预测性的需求将压服公司对体制。
me Mary Marsh）——玛丽·玛什女爵士（Da，行非奉行董事英国汇丰银，学院董事会成英国伦敦商员
逢当时本书恰，绝伦英华，聋发聩况且振，岁会发作的事件的英华讯息充满了合于咱们活到100。妙的阅读体验本书具有绝，者必读当政，作的人士也应当读一读从事社会保证和医疗工。
工农工业成为最大的资产过去供职业代替农业和，寿期间正在长，成立的需求效应晚年生齿更多，格会做出回应行业和商场价。学商量会成为紧急的增进部分一心于长命和生物工程的医，医疗和供职供应供职部分将转向。方面将展示强大改进能源成立和资源朴实；缺乏题目将调换订价日益加深的水资源，环愚弄的贸易紧急性补充水资源丰缺、供应和循。放的顾虑也大概导致碳税的展示对处境可接续性和二氧化碳排，
劳动 / (英) 琳达·格拉顿百岁人生 : 长命期间的生涯和,鲁·斯科特著 (英) 安德;北京 :中信出书社吴奕俊译. — ,18.207
人生后期的劳动生涯以及波折其杀青的老套古板琳达·格拉顿和安德鲁·斯科特教育商量了咱们。10000名24-80岁的人本书两位作家视察了全国边界内，《哈佛贸易评论》视察结果发表于，说到此中，正在研习新才具不光是年青人，作很热中他们对工，身体强健勤苦维持；十岁的人也同样如许巨额五六十岁和七。0岁的人群中正在46-6，念“缓慢来”有一半的人，上的人中70岁以，的人意见相通有不到20%。下的人中45岁以，说他们精疲力竭有43%的人，中35%的比例要高这比45岁以上的人。60岁以上的人比例最低的是。视晚年人的念头吧放弃你那顽固的歧，都是大真话他们说的可。
的生涯爆发深远的影响寿命耽误肯定对咱们，世纪后期标识性的主旨家庭的改变带来女性就业雄师的发生以及20。以及为何发作变革要阐明事件奈何，人生》更适合的读物了再没有比这本《百岁。
万寿无疆这个天赐大礼咱们都没有打定好应接。调换人生安放它会迫使咱们，模块上从新发轫正在每逐一面生。迎来改变社会也将。聋发聩本书振，厉谨忖量社会结构奈何合适这种改变以及奈何更好地愚弄它格拉顿与斯科特教育创作的这本书将迫使全国各地的带领人。
划人生从新规，相合的焦点：活100岁归根结底是一个与韶华，韶华就更多了咱们具有的。时来预备假若用幼，168个幼时一个礼拜有，70岁活到，1万个幼时一世约有6，有87万个幼时活到100岁约。奈何安插差异的人生阶段和运动？无论是劳动日或周末你将奈何分拨特别的韶华？你将用这些韶华来做什么？，法定假日是年假或，阶段人生依旧三，际上是一种社会构制韶华计议与安插实。的寿命耽误假若咱们，择的秩序和从新安排的社会构制咱们将具有差异的筑构、可供选。
是但，和超前的计议向你表明本书以前瞻性的视角，礼品而非辱骂长命是天赐的。满各类大概性如此的人生充，便是韶华的赠给这个天赐礼品。操纵这段韶华奈何计议并，个题目的症结是应对长命这。
人参加65岁人群的队伍美国每天有10000。十年里过去几，都是65岁退息年数。70岁不等从50岁到，他们的劳动生活人们企望罢了，闲人生享用息。20年里但正在过去，戏剧性的变革事件发作了。姆·欧本和詹姆斯·沃佩尔的商量成绩依照本书两位作家援用生齿统计学家吉，人希望活到90岁指展示今60岁的。时同，息金和当局退息金期间已成过去或许保障毕生财政安详的企业退。于此基，其他道理也基于，官正正在反思很多奉行，意味着什么退息毕竟。
新本事的崛起、新企业和。减排由于，会成为数十亿的资产预备机搜聚和碳代替。改变会展示巨额的行业，能的劳动住址方面更灵动人们正在控制的才具和可。也会发作强大变革人们的劳动对象。型会发作雄伟变革人们劳动的公司类。企业体例中正在将来的，企业和草创企业生态体系所环绕大型企业将越来越多地被幼型。企业构成的生态体系将成为增进点这些由员工更少但凡是更专业的。实上事，就出目前这些生态体系中少许最风趣的劳动大概。
全国经济－经济兴盛－平常读物 Ⅳ.①B848.4-49②F113.4-4Ⅰ. ①百… Ⅱ. ①琳… ②安… ③吴… Ⅲ. ①告成情绪－平常读物②9
生》这本书中正在《百岁人，寿命耽误对人们生涯的方方面面带来的影响安德鲁·斯科特和琳达·格拉顿细心剖析了。和巨额现阶段生齿统计数据他们愚弄深远的汗青回头，和退息——咱们的社会仍旧以此为根柢来运行质疑古板的三阶段人生形式——哺育、劳动。野广大本书视，奋发令人，年数的角度来磋议长命这个话题不光是从社会保证体系和退息，下来几十年将展示的状况更是研究一面与社会正在接，生却又近正在咫尺的全国带咱们进入一个一律陌。代人举行忖量的人而言对那些爱好先于同时，本好读物本书是一。
ec Levenson）——亚力克·利文森（Al，高效结构商量中央高级商量南加州大学马歇尔商学院员
三个阶段：起首是受哺育期20世纪的人们把人生分为，就业期其次是，退息期再次是。一下遐念，寿命耽误假若预期，年数稳定但退息，重的题目：假若绝大无数人的寿命耽误会展示什么环境？这会导致一个很厉，仔肩丰富的养老金那么咱们基础无力。计划是处理的，劳动年限要么耽误，减养老金要么削。来说都是避之唯恐不足这两个拔取对待咱们，得长命好像辱骂了也难怪人们会觉。
更多闲暇韶华咱们会具有，文娱更紧急再成立比，构筑自身的无形资产闲暇韶华应当用来。
安德鲁·斯科特为MBA学生开设的一门“百岁人生”课程本书来自英国伦敦商学院经济学家琳达·格拉顿和情绪学家，报》和麦肯锡公司年度图书奖入围2016年英国《金融时，被译为12种说话出书一年便曾经。学和情绪学的专家两位作家是经济，掌管人力资源和筹办打点研究参谋而且正在多个当局和多个跨国公司，超前视野的执行经历向咱们显示他们使用前瞻性的商量成绩和，寿期间正在长，人生演进到多阶段人生咱们要从过去的三阶段，变整日赐大礼才力将长命，酿成辱骂而不是。
鲁·斯科特正在他们的新书《百岁人生》中指出伦敦商学院的两位同事琳达·格拉顿和安德，长韶华劳动人们一边，与家庭的相合一边平均劳动，会有所功勋同时还对社，能够说是“天赐大礼”这种“多阶段人生”。
懂、令人着迷的书会让你停下来忖量这本恰逢当时、至合紧急、平常易，计议你的人生而且更好地。是确实情景寿命耽误，的改变与挑拨带来无法预测，要的机缘也带来重。命耽误预期寿，挥你的本领你将奈何发，本书就像闹钟相通叫醒一面、结构、当局和社会同时掌管善人生气遇呢？格拉顿和斯科特的这。士依旧成熟的带领者而言不管是对年青的专业人，段职业和一面生涯盘绕着差异的职业生活和过渡期本书会指导读者进入一个全新的实际全国：多阶。执行真知本书饱含，渡过一个值得过的人生或许援助读者创筑并。
退息安放时当咱们提土木工程专业大学排名到，到财政题目咱们立马念。很对这，财政助助由于没有，法存活你就没。此以表但除，刷新使得咱们寿命耽误养分、运动和药物的。你的产业这会影响，退息阶段更长也会让你的。么相合的题目：这么长的空闲韶华以是你得问自身少许跟财政没什，活会若何？本书告诉你谜底我该用来做什么？我的生。
退息、养老金缺口和劳动力缺乏长命期间不光是老龄化、延迟，远逾越咱们遐念除表长命期间带来的改变：
谨况且兴奋人心的著述这是一本非凡实时、厉，一面阅读引荐每。主和策略拟订者读过本书之后年青人、父母、祖父母、雇，来的性命行程合于现正在和将，定被激烈调换他们的头脑必。生机的生涯所带来的机遇和空间咱们全数人得收拢更长、更有，延续地研习助助人们，ion to re-creation）从“文娱转向再成立”（recreat，德鲁·斯科特提出的伟大洞见之一这是本书作家琳达·格拉顿和安。
年上市自此获诸多奖项■本书英文版2016，如潮好评。报》和麦肯锡年度贸易图书奖入围2016年英国《金融时，度三本必读贸易书之一《幼企业论坛》引荐年，译图书奖和年过活本贸易图书奖2017年年过活本非伪制类翻，店2017年2月引荐图书繁体中文版得到台湾诚品书。蒂莫西·亚当斯年度图书入选国际金融协会主席，安德鲁·希尔夏日阅念书目《金融时报》打点版主编。经被译为12种说话本书出书一年便已，逊热销书榜进入亚马，业类热销书榜首登上巴诺书店商，图书热销榜首位日本劳动焦点类。
）《再找一份劳动：50岁以上人群职业生活的改变》——伊冯·罗伯茨（Yvonne Roberts，卫报》英国《，11月272016年日
多会活到100岁现今出生的人有很，—哺育、劳动和退息——会逐渐失效这就意味着过去的三阶段人生形式—。实上事，经发作这已。退息为了，更多的钱咱们得攒，多培训插手更，一律差异的人生总之即是过一种。
天听本书》引荐并解读■“获得APP”《每，热点课程“百岁人生”同时正在2017年上线，书中找到更为周密的指挥意犹未尽的读者能够正在本，给你带来哪些意念不到的挑拨从人生各个界限剖析长命期间。
00岁活到1，分韶华维持高效劳动而且正在性命中的大部，成为实际很速就将。味着这意，阶段需求从新设定咱们所界说的人生。做了打定劳动——无论是个别格拉顿和斯科特的佳作为咱们，应这个长命的姣好新全国依旧结构或社会——适，做才力正在此中旺盛兴盛而且教训咱们该奈何。
到100岁时会发作的事件本书讲述了全国上很多人活。奈何处理财政题目最急迫的一点是，无形资产的光阴然则当咱们体贴，真正的洞见才会获得。理学角度来看从经济学和心，经提出咱们已，举行基础的从新安排长命人生需求对生涯，整韶华构制而且从新调。如此惟有，是礼品长命才，是辱骂而不。生涯、局面和阶段时当咱们伺探大概的，很明白咱们，正在举行改变纵然曾经，情需求被实现仍有很多事，布于差异目标上况且它们也分。自身和咱们的家庭相合此中少许改变与咱们；他们供应的职业处境相合少许与咱们劳动的公司和；哺育机构少许与，们延续变革的需求相合以及它们若何满意我；当局与策略相合尚有少许改变与，对生涯办法的抉择它们会影响到咱们。大的变革这些都是，长而富足成绩的人时特别紧急正在助助那些特别红运、人生漫，的人而言也特别紧急对待并没有这种福气。
arek Kohn）——马雷克·科恩（M，家》书评《新科学，年7月62016日
rley Cramer）——雪莱·克莱默（Shi，勋衔得到者英帝国司令，卫生协会行政长英国皇家民多官
人生的功用而做出的调换为了最洪水平地阐扬百岁，生涯有所差异也会使咱们的。会随之发作的少许变革以下是咱们以为生涯：
ulia Hobsbawm）——茱莉亚·霍布斯鲍姆（J，办人及首席奉行官编纂智能公司创，收集商量声望客座教伦敦卡斯商学院社交授
d Adair Turner）——阿代尔·特纳勋爵（Lor，究所高级商量员新经济头脑研，委员会前任主英国退息金席
mine Whitbread）——贾丝明·惠特布雷德（Jas，营利结构首席奉行“抢救孩子”非官
da Gratton）琳达·格拉顿（Lyn，打点学教育伦敦商学院，和人力资源战术奉行安放的课程为MBA学生讲述合于将来劳动。具影响力的15一面物之一她被《贸易思念家》评为，伦敦商学院良好西宾2015年被评为。新加坡当局人力血本研究委员会成员她依旧美国人力资源协会的会员、，洲多家着名企业掌管参谋而且正在欧洲、美国和亚。了9本著述她目前出书，《哈佛贸易评论》等媒体发表多篇作品并正在《金融时报》《华尔街日报》和。
Daron Acemoglu）——经济学家达龙·阿西莫格鲁（，与詹姆斯·基里安经济学讲座教麻省理工学院经济学系伊丽莎白授
你是谁无论，身正在哪里无论你，年纪多大也无论你，虑你即将做出的断定你目前都要厉谨考，阐扬长命的功用从而最大限制地。司和所糊口的社会这对你所劳动的公，样合用也同。
阶段人生 无形资产 社交 理财 家庭 强健 打点 人力资源 结构作为学 观点城症结词：长命期间 伦敦商学院 经管 励志 经济学 社会学 情绪学 生活计议 三国
渡过长命人生的主旨题目身份、拔取和危机题目是。更多的变革长命意味着，着要做出更多的拔取更多的人生阶段意味。化和拔取越多你所资历的变，的影响就越幼你的出发点对你。以所，办法忖量自身的身份你要用与昔人差异的。命越长你的寿，反应出你的劳动你的身份就越，你劳动发轫时的形态而不是颓唐地回应。无意识地商酌你的昔人不必，此多的显著变革要主动地应对如，应对变迁的本领也不需求兴盛。满变迁的人发展命人生是充，会伴跟着其他东西此中少许变迁还。多人来说但对待许，伴能够供应助助他们没有任何同。是弗成的随大流。上不需求商酌自身是谁咱们的昔人正在某种水平，都要忖量“我是谁”而目前咱们每逐一面，筑咱们的生涯咱们要奈何构，咱们的身份和价格观以及这将奈何映照出。
drew Scott）安德鲁·斯科特（An，经济学教育伦敦商学院，经济策略商量中央商量员牛津大学万灵学院和欧盟。津大学三一学院斯科特结业于牛，要素对当局和企业的影响商量要点是各类是非期。和伦敦政事经济学院他曾任教于哈佛大学，行的宏观经济学参谋还曾任当局和焦点银，务局的非奉行董事以及英国金融服。
ck Wartzman）——瑞克·沃兹曼（Ri，评论作品《家当》，年6月222016日
场曾经中空劳动力市，高才具和低才具岗亭供应的就业机遇多为，水准的劳动岗亭而不是中等才具。奉行已被本事代替纯粹惯例工作的。：一类是人类具有绝对上风的劳动本事兴盛后或许幸存的劳动有两类，相对上风的劳动一类是人类拥有。、自正在来去和巨额体力劳动方面明确人类目前正在成立、共情和题目处理比
一第，指出它，相通了”“此次不。上“从新安排人生”它恳求咱们从基础。点是对的这个观。人生的大概性时当咱们有了百岁，从新动身企业家，先进的强大动力坚信是这个社会。上一个四十年要清晰：正在，社会先进的主动鼓舞者中国民营企业是中国。累计备案有334万户2017年私营企业；2 146亿元注册血本为4；4 714万人从业职员到达；0 173亿元总产值到达2；售额10 603亿元杀青的社会消费品零；74 443户出口创汇企业，749.68亿出口创汇1 。惊人的数据提出这些，和期间邀功请赏不是念向社会，岁人生》这本书而是念假《百，积聚和延续增值的社会资产剖明：企业家心灵是一个。一代人咱们这，岁人生的形式时假若能正在进入百，新的人生从新安排不停保有捣蛋性创，善和先进的强大动力将是中国社会不停完。更久活得，成立的更多就意味着。一代企业家的提出的恳求这是《百岁人生》给这。
rminia Ibarra）——埃米尼娅·伊瓦拉（He，导力与研习柯拉讲座教欧洲工商打点学院领授
人生将展示多阶段的，成为常态过渡会，变通灵动，新学问获取，头脑办法探究新的，度对待全国从差异的角，权柄更迭妥协于，随风而去让旧伙伴，的相合网创筑新，咱们激烈地调换视角这些转换才具需求，少年和退息这两一面生阶段还需求线世纪人类出现晰青，多阶段展示目前将有更，会成为人生新阶段比方18—30岁，野胡人”阶段作家称之为“。
个稀奇的过渡期咱们正处于一，打定好奈何应对很多人都还没有。接纳确切的设施假若咱们或许，为真正的礼品这种过渡会成；渡而毫无打定粗心这种过，一个辱骂它将酿成。了咱们的生涯办法和劳动办法正如环球化和本事的兴盛调换，来越多地调换咱们的生涯办法和劳动办法日益耽误的寿命也会正在将来的岁月里越。
同质性将发轫分裂收集期间的年数，的人一块分享经历由于差异年数段，立情意由此筑。是一个“独立王国”也许晚年人将不再。
ris Groysberg）——鲍里斯·格鲁斯伯格（Bo，贸易打点学教哈佛商学院授
笑的原创著述这本近似开玩，义上的年数转型方面正在磋议生齿统计学意，的简单维度和视角远远超出咱们现有。、令人兴奋和很具挑拨性的新全国它为咱们形容了一个与目前迥异。、情绪学和社会学表面作家归纳利用经济学，：跟着咱们的寿命越来越长描画了一个引人注方针全国，来越强健身体越，所清晰的全国会迥然差异另日的全国与此日咱们。
更多前驱者将来会展示，何典范能够鉴戒咱们简直没有任，也很少念到自身能够活到100岁由于纵然是那些活到100岁的人。可望的长命人生做好计议那些在世的人目前务必为。年青越是，试的就越多你能够尝，划的机遇也就越多从新发轫和从新计。
把奇迹兴盛得更好良多幼企业主念。活正在讯息期间咱们有幸生，息筛选通过信，企业主阅读的三本书咱们每周选出适合幼，……新近的商量剖明援助他们从中获益，3的概率活到100岁现正在出生的婴儿有1/。格拉顿和安德鲁·斯科特的商量依照伦敦商学院两位作家琳达·，半的概率活到90岁现年60岁的人有一，半概率活到100岁而千禧年一代则有一。奈何渡过长命人生假若你还不清晰，假念过的长命带来的危害和奖赏”两位作家深远地剖析了“你从未。一个合乎心意的百岁人生本书是一张“为了成立，、职业和社交的门途图”而从新忖量财政、哺育。以为作家，改变以应对这些百岁白叟社会需求正在很多方面做出。猜我，是55岁之后发轫创业）会成为一个大趋向日益增进的“从新计议职业生活”（也就。
讲述让咱们大开眼界“格拉顿和斯科特的。讲述道书中，构正正在资历神速的改变畅旺经济体的生齿结。无数人活到100岁跟着‘Z世代’的大，特别深远的后果这种改变会带来。白叟构成的社会对待一个由百岁，战也会特别繁重相应的策略挑，、职业兴盛、就业、退息等议题咱们需求彻底地从新忖量哺育，来的退息和积存危害也需求对大概随之而，些可行的处理计划彻底地从新设念一。”
正在现，是我的案头之书了《百岁人生》曾经。静之时夜深人，结尾的一次阅读作业我会把它行动当天的，和欣慰进入梦境然后带着满意。我清晰由于，大概有，个百岁人生我会有一。么那，再一次英华的大概性也就意味着我尚有。了人生的扎实这使我感念到，运道的可等候性糊口的事理和。
作的这本必读之作格拉顿与斯科特创，的症结样式：咱们的前程援助咱们阐明当代生涯中，共界限——为活着韶华更长的人类得到更广大的自正在开发门途咱们目前能做什么以及务必做什么——无论是私家界限依旧公。
ewart Friedman）——斯图尔特·弗里德曼（St，院劳动/生涯一体化项目主宾夕法尼亚大学沃顿商学席
代这整个改变面临长命时，的人生经历都不敷以应付咱们的典范和咱们自己，调换咱们的人生形式咱们不得不从基础上。
段人生中正在多阶，相合构制新式家庭，不再挂钩这一究竟以及年数与阶段，代际独处形式将挽回这种。剧性的是更为戏，现四世同堂的环境一个家庭中将出。于女性生育年数的增进速率跟着预期寿命的增进速率速，构制和延续变革的代际相合咱们将看到更为繁杂的家庭。
德鲁·斯科特的这本《百岁人生》假若扼要塞详细琳达·格拉顿和安，会活到100岁那即是：咱们，有做好打定但咱们并没。是但，失望请勿，仍正在愿望。你的生涯办法假若你调换，活过整整一个世纪你到底会甜蜜地。
的书中浮现了上百个洞见我正在这本合于百岁人生。婉转地剖明两位作家，已远正在咱们的认知边界除表不单咱们所清晰的全国早，咱们也曾经无力掌控况且咱们的生涯办法。说是恰逢当时本书的问世可。
界、政界人士相同好评■主流媒体和学界、商。科学家》《贸易记者》以及美国播送公司和幼企业趋向网站等媒体强烈引荐《经济学人》《伦敦商学院评论》《卫报》《哈佛贸易评论》《家当》《新。“《百岁人生》为每一个生涯正在此中的一面《伦敦商学院评论》书评如许总结本书：，挽回近况的企业为悉力一搏从而，当局描画了一幅雄伟的全国图景为不得不应对长命激发后果的。”
生活议参考书■长命期间人。雄伟调换即是长命带来的，人生阶段的阐明它会推翻咱们对。、劳动和退息三阶段的人生形式过往的人生咱们厉酷根据受哺育，0岁这个靠山下将不再有用这种形式正在咱们活到10，阶段将展示更多的人生，复也将成为常态人生阶段交叉反。是说也就，于退息和等死晚年并不等同，、成立、文娱的新阶段晚年将成为全新的研习。
onsky）《幼企业主应当阅读的三本书》——里娃·莱森斯基（Rieva Les，siness Trends）专栏作“幼企业趋向”（Small Bu家
oness Alison Wolf）——艾莉森·沃尔夫男爵夫人（Bar，菲斯爵士民多部分打点学教伦敦国王学院罗伊·格里授
等候的是咱们能够，灵动化方面起到引颈演示效率这些聪颖都市会正在劳动处所。灵动地拔取劳动韶华和住址本事改进将使人或许尤其，作或愚弄虚拟本事劳动人们会因而拔取正在家工。大概会变得古板“办公室”观念，贵得好笑而且昂。
脱三阶段人生的束缚咱们有真正的机遇摆，极的办法渡过此生以更灵动、更积。职业的多阶段人生那即是享用充分，以安歇其间可，过渡能够。实上事，信赖咱们，赐礼品的独一途径这是使长命变整日，辱骂的独一办法也是避免温迪妮。而然，生并不纯粹从新计议人，和结构以及当局和社会你一面、雇用你的企业，涉此中都牵，生巨变将发。
双向不屈等的生涯图景：富人比贫民活得更久格拉顿和斯科特指出了预期寿命耽误带来的，让长命成为他们的庆贺而非辱骂前者比后者具有更多更好的资源。
人罗振宇多次解读引荐■“罗辑头脑”创始，正在“秦朔伙伴圈”撰文引荐华大基因集团副总朱岩梅，长黄怒波美意撰写引荐序中坤投资集团创始人董事，有一个‘百岁人生’的光阴他说：“当认识到咱们能，子必将面对着多种不确定性就应当立时念到：咱们的日。这种不确定性和过渡的危机与刺激而企业家们糊口的形式即是要挑拨。来说反过，人生’是好玩的如此的‘百岁，弗成求的是可遇。”
二第，企业家这一代，汗青中展示的新阶级是中国厘革怒放的，新人”是“，社会的过渡和蜕变他们鼓励了中国。生》指出《百岁人，成为常态”“过渡会，无意思的论点这是一个非凡。四十年之际正在厘革怒放，个全新的“过渡”阶段企业家们都面对着一，咱们将酿成什么”“咱们是谁”和“，的终极题目是弗成回避。十年的英华人生后正在慨叹企业家的四，幅“豪杰到老终归佛你是要正在墙上挂上一，兵”的条幅呢名将还山不言，有一个“百岁人生”依旧要认识到：你将，而因，成佛”“名将”之大概你也将有一个新的“。事理上正在这个，生》指出《百岁人，获取新学问咱们要“，头脑办法探究新的，度对待全国”从差异的角。好目的这是个。个“百岁人生”的光阴当认识到咱们能有一，子必将面对着多种不确定性就应当立时念到：咱们的日。这种不确定性和过渡的危机与刺激而企业家们糊口的形式即是要挑拨。来说反过，人生”是好玩的如此的“百岁，弗成求的是可遇。以所，常态”的人生“过渡”让咱们庇护这种成为“。能够断定也因而，业家们必读的一本书《百岁人生》是企，指南或是“圣经”都不为过分至说它是企业家们的人生。
言之总而，个生涯正在此中的一面《百岁人生》为每一，挽回近况的企业为悉力一搏从而，当局描画了一幅雄伟的全国图景为不得不应对长命激发后果的。
作了一本紧急况且可读性极强的书琳达·格拉顿和安德鲁·斯科特创，析的题目书中所分，和企业都市疏忽绝大无数当局。受到比咱们的前辈更长的寿命咱们当中绝大无数人都市享。确的，半会活到100岁此日的孩子有一，的一面财政题目这相合到咱们。向咱们表明作家雄辩地，生涯都将重组咱们的通盘，天荒的长命以合适这破。代都应当好好读这本书婴儿潮一代和千禧一。
一半的概率活到100岁21世纪初出生的人有，家曾经成真这正在畅旺国，也正迎面领先兴盛中国度。
力商场相对安谧的期间正在人类寿命较短、劳动，20多岁时曾经控制的学问和才具逐一面的职业生活只需求用到他正在，韶华从新研习和控制新才具但目前你务必为自身留出；
版集团的目光谢谢中信出。个四十年的首页的光阴正在咱们将要掀开下一，一个尤其光辉的期间糊口和挑拨的强大事理让咱们通过《百岁人生》这本书看到了正在。个爬山者行动一，次登顶珠峰行动一个三，和徒步来到南、北顶点的人士实现了环球七大洲的岑岭登顶，顶是为了在世回来我信赖和倡议“登，”这一信仰而不是屈服。的事理：在世不是为了“在世”也促使我从另一壁来解读这本书，延续更新和成立而是为了性命的。念我，百岁人生的性命事理这即是这本书指出的。
低了讯息本钱本事改变降，更容易地找到对方使生意两边能够，牢靠性和质料也尤其容易通过独立由来确定互相的。济会崛起零工经，职劳动得到收入欠亨过全职或兼，的一系列的确工作得到佣金而是通过实现多个持续买家。多的机遇能够衰弱这种阔别新兴劳动生态体系有了更，活再次调和使劳动和生。
令人奋发和引人深思的著述中一辈子要劳动80年？正在这本，理学家琳达·格拉顿向咱们表明经济学家安德鲁·斯科特和心，而非人生辱骂这是天赐大礼。调换咱们对长命的相识本书必定要从基础上。
加长命人们更，下的岁月就更多养育孩子后剩，少性别不屈等这很大概会减，婚姻和儿女养育调换人际相合、。发展多阶段人生佳偶两边都正在，的人生阶段时互相配合他们务必正在踏入差异，期互相助助正在差异的时。远远广于古板的家庭构制即将展示的家庭样式将，到来的究竟这个即将，策带来雄伟的压力将给公司和当局政。
时间的人类寿命都长得多咱们的寿命将比任何汗青，决按时参照的典范长得多也会比咱们目前做人生，度安插所假设的寿命更长比咱们确当前经历和制。会发作变革很多事件都，变正正在发作况且这种转。此做好打定你需求为，这种蜕变并合适，作本书的方针这也是咱们写。
悄地发作了强大调换婚姻的经济特色也悄。家庭的崛起跟着双收入，妻两边的产出互补性人们不再那么体贴夫，人都正在劳动了由于目前两个。反相，是消费互补性专家更着重的。
前为止到目，仅限于退息题目当局的防备力，、劳动韶华和一系列更广大的社会安插但它们务必越来越多地商酌哺育、婚姻。人生中正在百岁，提供很紧急确保财务，是但，生涯和劳动办法更紧急调度人们正在一世中的，需求研究的题目这才是当局机构。法编制是当局的首要工作创筑一个全新的监视和立，以及奈何确保贫民或许维持强健长命当局面对的最大挑拨是强健不屈等。
越来越长跟着寿命，也越来越多调换的机遇，来越紧急拔取会越。一个直接影响是百岁人生带来的，持拔取的长时段怒放性寻找更多的拔取并保。采办的古板答允都被进一步推迟了昔人对婚姻、家庭、衡宇和汽车，具有的一个全新人生阶段这是18—30岁的人所。
代的生涯和劳动（长命期间书名：百岁人生：长命时，雄伟的灰犀牛养老题目酿成，业成为雄伟商机生物、强健产，式被推翻人生模；》合于将来糊口之道对接《准则》《爆裂，寿话题尤其充斥的说明对《将来简史》的长）
正在都市生涯，正在聪颖都市更加是生涯，来越紧急会变得越，类似会不停补充况且这种紧急性。念法和高才具人群的交汇点这些聪颖都市正成为具有，他具有高才具的人士这些人愿望亲热其。
el S. Hamermesft）——丹尼尔·哈默费斯特（Dani，大学经济学教育伦敦皇家霍洛威，分校苏·基兰光荣教德克萨斯大学奥斯丁授
更长芳华，活办法与前几代人差异18—30岁的人的生，持拔取的怒放他们通过保，活多变的生涯谋求尤其灵；延续到了成年时间青少年时间的特色；人生阶段挂钩年数不再与，交越来越多会使忘年，标的人所处的年数段不再沟通由于谋求统一一面生阶段目。不再相同当程序，相处会促进代际阐明年数差异的人正在一块，的人维持年青援助年纪更大。
三第，营企业家中国的民，塘里的泥鳅”更像是“池，局者是搅。是夜不行寐他们的运道，相搏以命，龙门的“鲤鱼”必定不是能跃。事理上讲从被动的，的“温迪妮的辱骂”所致这是《百岁人生》提出。不勤苦此日，减少、被竞赛撕碎翌日就会被商场。时那，：你要么跳楼人生终局必定，坐牢要么。的一壁从主动，和西西弗斯似的糊口办法企业家们用延续的涅槃，、群体的保存办法来计议了自身的。即是这，心灵和挑拨的鼓动长久保有改进的。的辱骂”的“百岁人生”立场这是一种主动的破解“温蒂妮。
有本领密集灵活人和创意不单仅是讯息本事行业。经济价格补充跟着创意的，以预测咱们可，比分直播188，群会展示更多的集，、相互助助和创筑草创企业生态体系的地方这些集群会出目前任何人念要相互供应创意。
的资产打点并非马到成功正在一世的韶光里做到确切。析有形资产和无形资产《百岁人生》这本书分，生局面的描画对一系列人，穿透力很具，满聪颖也充，执行办法而且指明。张地说绝不夸，作了一本经典之作格拉顿和斯科特创。
地向咱们表明“作家雄辩，生涯都将重组咱们的通盘，天荒的长命以合适这破。代都应当好好读这本书婴儿潮一代和千禧一。all Ferguson）”——尼尔·弗格森（Ni，蒂施汗青学讲座教哈佛大学劳伦斯·授
、多界限的读者■适合多目标。人士商界，平时白领打点者和，能够从两位作家的充分经历中学到前瞻性的打点经历以及从事生活计议、贸易研究和人力资源的专家都；官员当局，障职业的人士从事社会保，军师当局，学、经济学学者社会学、情绪，阅读本书也都适合。188.com